Dienst nach Vorschrift, geringe Mitarbeiterbindung – in vielen Unternehmen ist das der normale Arbeitsalltag für 80 Prozent der Beschäftigten, wenn man der aktuellen gallup-Umfrage glauben schenkt. WaArtikel lesen

Optimaler Jahreskalender zum Selbstausdruck für die bessere Organisation des Arbeitstages Erfolgs-Leitsystem im Großformat (A 4) Wie entsprechende Umfragen ergaben, sind über 85% der Führungskräfte mit ihrem Zeitplaner unzufrieden – sie wünschen sich einen Planer oder Kalender, den sie auf ihre persönliche Arbeitsweise abstimmen können. Ein weiterer erkennbarer Trend: Immer mehrArtikel lesen