Oliwer Mikus sieht die Glaubwürdigkeit als ein unverzichtbares Anforderungsmerkmal für Führungskräfte. „In vielen Konfliktsituationen würden Untergebene eine moderate Art von Konfliktaustragungen wählen, wenn sie mehr von der persönlichen Glaubwürdigkeit ihrer Vorgesetzten überzeugt wären.Artikel lesen
In „Die Sünden der Nachhaltigkeit“ gibt der Autor Dr. phil. Hans-Peter Huppert seinen Lesern einen Einblick in die 10 Gebote des digitalen Kapitalismus und unserer heutigen globalen Ego-Gesellschaft.Artikel lesen
Prof. Dr. rer. pol. Sylvia Sacco beschreibt in „Social Entrepreneure – stille Helden?“ die Ergebnisse ihrer Studie über Social Entrepreneure in strukturarmen Regionen.Artikel lesen
Angelika Hensgen vermischt in „Sem Namenlos“ Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft, Realität und Traum.Artikel lesen
Cato Arana nimmt die Leser in „Indigene Weisheit – AYAKUNA“ auf eine spirituelle Abenteuerreise mit, die zur Selbsterkenntnis und Selbstheilung führt.Artikel lesen
Wulf-Hinnerk Vauk zeigt in „Self-Update“, wie man dank Parallelen zur Computerwelt seinen eigenen Charakter besser verstehen lernen kann.Artikel lesen
Wolfgang Paul spürt in „Der aufrecht gebückte Mensch“ der Zerrissenheit des modernen Menschens nach.Artikel lesen
Ingrid Kadisch trägt in „Wertefundierte Organisationsentwicklung“ theoretische und praktische Impulse für Führungskräfte, Mitarbeitende und Beratende zusammen.Artikel lesen
Matthias W. Riepe provoziert die Leser in „Du Opfer“ und lädt sie zum Schärfen ihrer eigenen Denkweise an.Artikel lesen
Rupert Lay beschäftigt sich in „Was dem Leben dient“ mit den zentralen Lebens- und Verantwortungsbereichen menschlicher Existenz.Artikel lesen
Lassen Sie Ihre Gewohnheit und Geduld kein teures Lehrgeld sein!Artikel lesen