betriebliche Weiterbildung

Die Führungskräfteweiterbildung für zukunftsorientierte Unternehmen Im Wandel der Zeit haben sich die Anforderungen an eine erfolgreiche Führungskraft verändert. Führen 1.0 beschäftigte sich hauptsächlich mit der Frage nach dem WAS. Es ging darum, zentrale Fachkenntnisse und Fertigkeiten einer Führungskraft zu etablieren und sachorientierte Ziele zu verfolgen. In den späten 70er JahrenArtikel lesen