Chancen aktiv nutzen – Risiken begrenzen – Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten
In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikomanagement und Unternehmensführung, Sorgfaltspflichten und Haftungsrecht sowie Führen in
Sondersituationen kompakt zusammengestellt.
Das Seminar wendet sich sowohl an langjährige Geschäftsführer, die neue Impulse setzen möchten als auch an Führungskräfte, die neu oder gerade auf dem Sprung in die
Geschäftsführung sind. Sie erhalten eine Standortbestimmung zu den eigenen Stärken als Geschäftsführer.
Das Seminar „Geschäftsführung Kompakt“ umfasst folgende Inhalte:
Tag 1:
– Risikomanagement: Von der Risikostrategie bis zum Aufbau
– Unternehmensplanung: Einfach, verständlich und transparent !
– Bilanzen richtig lesen und besser verstehen
– Optimaler Finanzierungs-Mix für „Mehr“-Liquidität
– Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität und Geldwäsche
Tag 2:
– „Richtiger“ Einsatz der Finanz- und Liquiditätsplanung bei der Unternehmenssteuerung
– Haftung des Geschäftsführers – Pflichten und Risiken im Überblick
– Kontroll- und Steuerungsmöglichkeiten mit den „richtigen“ Musterverträgen
– Arbeitsrechtlich sicheres Verhalten in Sondersituationen
Tag 3:
– Boxenstopp für Führungskräfte
– Unternehmensziele mit den „richtigen“ Führungstechniken sicher erreichen
– Besondere Herausforderungen im Führungsalltag
Die Teilnehmer erhalten Anleitungen für die direkte Umsetzung in die eigene Unternehmer-Praxis. Ein ausführliches Fallstudien-Training mit Planungsinstrumenten garantiert eine einfache und verständliche Vermittlung der Themen.
Weitere Informationen zu diesem Seminar und zum Weiterbildungsangebot 2013
finden Sie unter www.sp-unternehmerforum.de .
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Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Intensivtrainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
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