Laut DIHK-Report gestaltet sich die Unternehmensnachfolge immer schwieriger. Der KMU-Fachberater Unternehmensnachfolge ® dagegen lotst mit einem praxisbasierten, innovativen Ansatz durch den Prozess.
Der DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2012 zeigt auf, dass die Diskussion um die Erbschaftssteuer den Mittelstand verunsichert hat und dass das Zusammenfinden von Unternehmern und Nachfolgern als immer schwieriger empfunden wird. Als „Spiel mit dem Feuer“ wird der bei 70 Prozent der Unternehmer nicht vorhandene Notfallkoffer bezeichnet. Ganz oben auf der Liste der Hindernisse steht „Inhaber sind nicht rechtzeitig vorbereitet“ und „Inhaber können emotional nicht loslassen.“
Unternehmens- und Steuerberater sowie Rechtsanwälte klopfen bei in die Jahre gekommenen Unternehmern gewöhnlich mit nur einem der zahlreichen Nachfolge-Themen an, häufig den harten Fakten. Dabei sind es gerade die emotionalen Probleme, die den Übergabeprozess behindern. Um die Inhaber nicht weiterhin im Regen stehen zu lassen, hat der Verband „Die KMU-Berater“ die Beratung zur Unternehmensnachfolge auf neue Beine gestellt. Die Fachgruppe Nachfolgeberatung hat die fachlichen und wissenschaftlichen Kompetenzen des Verbandes gebündelt und tritt jetzt nach einjähriger Klausurarbeit mit dem Nachfolge-Lotsen an die Öffentlichkeit.
Wie der Name sagt, lotst er durch den gesamten Prozess. Er ist für die harten Themen wie Gestaltungsmodelle, Finanzierung, Unternehmensbewertung, Erb- und Steuerrecht zuständig. Er unterstützt jedoch auch die Strategie- und Innovationsentwicklung im unternehmerischen und persönlichen Bereich sowie den Umgang mit „schwierigen Gefühlen“ und Konflikten auf der menschlichen Ebene. Der Lotse kann dies bewältigen, weil er die entsprechenden Experten der Fachgruppe im Hintergrund hat, sich deren Rat einholen oder sie fallweise hinzuziehen kann. Unternehmensberater unterschiedlicher Couleur, Steuerberater, Rechtsanwälte, Banker und Psychologen ziehen an einem Strang.
„Und wir haben dem Lotsen ein Qualitätssiegel verpasst,“ verkündet Fachgruppenvorsitzender Rainer Schuppert stolz. „Der Lotse heißt KMU-Fachberater Unternehmensnachfolge. So darf sich nur nennen, wer praktische Erfahrung mitbringt, einen 10-tägigen Lehrgang absolviert und die Abschlussprüfung bestanden hat.“ Damit das Wissen nicht bei den bisher wenigen Lotsen verbleibt, bietet „Die KMU-Akademie“ ab 2013 jährlich zwei Lehrgänge an, in denen das Siegel „KMU-Fachberater Unternehmensnachfolge“ erworben werden kann. Neben den fachlichen Inhalten werden auch Methoden des Beratungsprozesses sowie wertvolle Tipps für Marketing und Akquise vermittelt. Anmeldungen werden ab Dezember entgegengenommen.
Über:
KMU-Fachberater Unternehmensnachfolge
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Deutschland
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,,Die KMU-Berater – Verband freier Berater e. V.“ beraten mittelständische Unternehmen. Die Berater verpflichten sich zur Einhaltung hoher Qualitätsstandards und entwickeln ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter. Dabei spielen die Fachgruppen eine zentrale Rolle. Die Fachgruppe Unternehmensnachfolge hat aus praktischen Erfahrungen heraus das Bild des KMU-Fachberaters Unternehmensnachfolge ® entwickelt. Dr. Angelika Kolb-Telieps von K-T Innovation ist persönliches Mitglied der Fachgruppe.
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